La loi du 10 septembre 2018 apporte plus de souplesse, et il faut etre enregistré à l’OFPRA depuis au moins 6 mois…..
il faut cependant remplir certaines conditions :
– Être en Procedure Normale (PN) ou Procedure accélérée(PA)
– Être enregistré à l’OFPRA depuis au moins 6 mois ( la lettre d’introduction peut vous aider à compter les 6 mois )
Ces deux conditions remplies, vous pouvez enfin vous lancer dans la recherche d’un travail.
Une fois que vous avez trouvé du travail:
– completez et signez le cerfa 15186*03 avec votre employeur
– Demandez un projet de contrat ou une lettre d’embauche à votre employeur
– Demandez à votre employeur une attestation URSSAF et le kbis de la société qui s’apprête à vous embaucher…
Une fois tous les documents reunis vous sollicitez la DIRECCTE de votre lieu de residence pour la délivrance d’une autorisation de travail.
Attention Si vous avez un rejet de l’OFPRA vous ne pouvez plus travailler… vous cessez votre activité même si votre autorisation de travail est encore valide et votre contrat pas terminé!
Je reste à votre disposition pour des éventuelles précisions…
regardez, aimez, partagez!
